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Offre d'emploi : UN(E) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE POUR SA DIRECTION SENIORS

Référence de l'annonce : N° 2831 | Nombre de vues : 383

C.C.A.S

(06500 Menton) Ville surclassée 80.000-150.000 habitants

Sous l’autorité de la coordinatrice de la Direction Séniors, vous devrez contribuer au pilotage des services du pôle, participer à la mise en œuvre de la politique qualité et contribuer à la mise en œuvre des orientations définies en matière d’animation visant à développer le lien social au sein de la population mentonnaise

MISSIONS :

Pilotage et coordination
-  Participer au pilotage des différents services de la Direction dans le respect de la politique qualité, du cadre règlementaire et budgétaire fixé
-  Développer et coordonner des projets
-  Veiller à l’application du référentiel pour les services certifiés et des différentes dispositions adoptées
-  Contribuer à la démarche d’élaboration et d’actualisation des procédures et documents en collaboration avec le Responsable Qualité

Management opérationnel
-  Contribuer à la définition des objectifs par service et des résultats attendus
-  Evaluer les actions des services et la qualité du service rendu ou de la prestation apportée
-  Elaborer des tableaux de bord de suivi

Gestion administrative et budgétaire
-  Participer à l’élaboration des budgets et les gérer
-  Vérifier la gestion et les engagements de dépenses
-  Participer à la définition des besoins en équipements, matériels et travaux

Gestion des ressources humaines
-  Participer à la définition des besoins des services et des compétences nécessaires
-  Participer au recrutement et à la gestion des temps de travail (absentéisme)
-  Participer à l’évalution des responsables des services de la Direction Séniors
-  Identifier les compétences et participer à l’élaboration du plan de formation ainsi qu’à la gestion des risques professionnels

PROFIL :

Connaître les textes législatifs en matière d’action sociale et les orientations et les dispositifs en matière de gérontologie et de handicap
Connaître les méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
Connaître la politique municipale dans les domaines du social et de la gérontologie
Maitriser la politique qualité et les principes éthiques des services de maintien à domicile
Connaître les règles de certification et le référentiel AFNOR « services aux personnes à domicile »
Connaître la réglementation concernant les services sociaux et médico-sociaux
Maitriser les techniques rédactionnelles et les techniques d’animation et de conduite de réunion
Connaître les procédures administratives et les règles budgétaires de base de la FPT
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation en matière d’hygiène et sécurité

Le Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social serait un plus
Recrutement statutaire ou contractuel
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs ou des rédacteurs territoriaux
Possibilité de travail les samedis, dimanches et jours fériés
Poste à pourvoir immédiatement


Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV.
Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex

Postuler par courriel

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