Vous aurez pour mission de définir, rechercher, mettre en œuvre et suivre les procédures relatives au financement des projets de la Ville et au suivi des subventions.
Activités
- Définir, formaliser, mettre en œuvre et suivre les procédures relatives à la recherche de financements dans le cadre des projets de la Ville
- Piloter la recherche des financements
- Entretenir un réseau professionnel actif en matière de financement de projets
- Assurer une veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents partenaires
- Préparer les montages financiers des projets d’investissement et construire des solutions de financement sur mesure en tenant compte des délais, des coûts et des risques inhérents aux projets
- Rédiger, constituer en lien avec les services et vérifier les dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des échéances.
- Collecter l’ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers.
- Rédiger les délibérations relatives aux subventions et aux partenariats
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention et de l’avancement de leur réalisation, en lien avec l’avancement du projet
- Gérer en lien avec les responsables la planification des opérations et le pilotage de l’activité
- Gérer un tableau de bord des subventions (demandées, accordées, refusées, versements)
- Devenir l’interlocuteur privilégié de la Collectivité pour le financement des projets
Profil
Formation supérieure de type BAC+5 en droit, économie, finances publiques, gestion des collectivités territoriales
Expérience confirmée dans la recherche de financement,
Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement,
Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique,
Expérience en réglementation et pratique relatives aux financements extérieurs et en comptabilité publique,
Maîtrise des modalités de financements locaux, nationaux et européens
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
Recrutement dans le Cadre d’emplois des attachés territoriaux – Contractuel ou fonctionnaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle en lien avec l’évaluation professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV,
à
Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex









